Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral
Sindalesc - 2 de maio de 2018
A data do dia 2 de maio é lembrada como o Dia Nacional de Combate ao Assédio
Moral e sugere que os órgãos da Administração Pública realizem atividades com a
finalidade de combater essa prática. Na maioria das vezes, o assédio moral
acontece de forma velada, causando revolta e impotência no trabalhador. Além
disso, compromete sua saúde física e mental.
PRÁTICAS QUE CARACTERIZAM:
Ignorar a presença do servidor;
Induzir o servidor à falha ou erro;
Sobrecarregar o servidor de tarefas;
Desqualificar constantemente seu trabalho;
Determinar tarefas inúteis ao servidor;
Desconsiderar recomendações de saúde;
Pressionar para que o servidor abra mão de seus direitos.
O QUE O SERVIDOR DEVE FAZER:
Anotar com detalhes todas as humilhações sofridas;
Pedir ajuda de colegas que testemunharam as humilhações;
Evitar conversar com o agressor sem testemunhas;
Trazer provas no sindicato e relatar o acontecido;
Denunciar o agressor ao ministério público;
Buscar apoio junto a familiares, amigos e colegas.
Se você é vítima de assédio moral em seu ambiente de trabalho, não fique calado.
Existem inúmeros meios para denunciar e agir contra esse tipo de violência. NÃO
FIQUE CALADO! JUNTE PROVAS, PEÇA ORIENTAÇÕES NO SINDALESC E DENUNCIE.
<http://sindalesc.org.br/2018/05/02/dia-nacional-de-combate-ao-assedio-moral/>
A instrução acima para o servidor vítima de assédio é boa.
Entretanto, muitas vezes, o servidor encontra muita dificuldade para seguir o
roteiro, uma vez que a maioria dos que sabem fazem que não sabem, temendo se
tornarem vítimas também, já que cargos de direção, quase sempre, são ocupados
por pessoas apadrinhadas por poderosos e não é fácil pelejar contra eles.
